Droit du travail

Qu’est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail concerne principalement le droit salarial, ou, plus largement, les relations entre salariés et employeurs. Il fixe à la fois les droits et les obligations de l’employeur et du salarié. La juridiction chargée de statuer sur les litiges entre salariés et les employeurs est le conseil des Prud’hommes. Les Prud’hommes peuvent être saisis aussi bien par le salarié que par l’employeur.

Le droit du travail fixe le cadre légal du contrat de travail et des conditions et modalités de sa rupture. Il contient par exemple toutes les règles concernant le CDI, le CDD, l’intérim et les autres formes de contrats de travail. Les règles du licenciement, de la démission ou de la rupture conventionnelle sont aussi contenues dans le droit du travail.

Pour finir, c’est dans le droit du travail que l’on trouve toutes les règles concernant la maladie professionnelle et les accidents du travail. Le rôle et la fonction de ce corpus juridique sont donc très importants.